“年会恐惧症” 映射心理亚健康

 在那杯光酒影与烟雾缭绕之中，同时隐伏着激烈的利益搏杀。年会不仅是一个展示实力的大舞台，更是一场没有硝烟的战场。年会究竟是机会还是鸡肋，在于自我的价值定位;年会究竟是聚会还是战场，在于自我的心理调试。

　　年终岁末，年会成了白领们热议的话题，准备年会成了工作之外的重头戏，甚至是主要工作，有人乐在其中，更有人因此称好大的鸭梨。调查显示，66.4%的受访者表示自己患上了年会恐惧症，其中18.1%的人有非常严重的年会恐惧症，48.3%的人比较轻微，有25.0%的人因为要表演节目而感到焦虑。

　　年会本是企业的组织行为，早些年就是吃饭、抽奖、发奖金。现如今，年会也与时俱进，被赋予了更多的内涵，除了款待员工之外，年会更多的是一场推介企业文化、提升员工凝聚力的聚会。在那杯光酒影与烟雾缭绕之中，同时隐伏着激烈的利益搏杀。年会不仅是一个展示实力的大舞台，更是一场没有硝烟的战场。

　　同样的课题，有人摩拳擦掌、跃跃欲试;有人却畏手畏脚、瞻前顾后。同样的年会恐惧症，也有着不同的病根。一是忙碌型，焦头烂额、疲于奔命，下班之后加班，加班之后排练节目，费时费力还费钱，苦不堪言。二是畏惧表演型，众目睽睽之下，紧张、焦虑情绪油然而生，害怕当众出丑、丢人现眼。三是压力型，不论是完美主义的自加压力，还是部门领导的外部施压，发钱会早已变成了压力会。四是创伤型，一着被蛇咬，三年怕井绳，过往的失败经历在心中留下了难以缝合的创伤，害怕登台表演会重蹈覆辙。

　　美国电影《肖申克的救赎》中有句精辟台词，真正的救赎是我们自己;中文名著《红楼梦》也有句经典诗语，心病还需心药治，解铃还须系铃人。消除年会恐惧症，也要一把钥匙开一把锁，依靠成千上万的白领职员的自我救赎。毕竟，年会究竟是机会还是鸡肋，在于自我的价值定位;年会究竟是聚会还是战场，在于自我的心理调试。

　　此外，于此事上，我们也呼吁公共机构和民间力量参与埋单。一是要建立长效的安全阀机制，加强对国人心理健康的财政投入和公共服务，让白领们的压力、焦虑、恐慌等紧张情绪，有足够的渠道去释放和排解。二是要加强心理咨询服务，为员工们提供专业的心理疏导。

　　年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。一场场年会，将成千上万的人维系在一起。名利场也好，是非地也罢，生活中的酸甜苦辣，职场上的阴晴圆缺，在一个个或大或小的舞台上得到淋漓尽致的体现。青岛治疗脱发迷途的心灵需要被救赎，需要有人指路。

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